O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO EM RAZÃO DO CUMPRIMENTO DE METAS

Autores

  • Fernanda Meller Silva
  • Carla Natalia Nakoneczny

Resumo

O assédio moral nas relações de trabalho não é um assunto novo, ainda assim constitui uma das mais graves violências praticadas contra a dignidade humana na medida em que coloca em risco direitos fundamentais do trabalhador, tais como; o direito ao meio ambiente de trabalho saudável, à honra e à dignidade, afetando de forma devastadora o estado psicomental do assediado. Diante da amplitude das condutas que dão razão à concretização do assédio moral, faz-se necessário determinar quando ele se concretiza no cumprimento de metas, bem como quais suas principais características e consequências.

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Publicado

2017-07-05